又是一年最好季，金秋蓓蕾綻放時。在這個收獲的季節里，為了進一步落實人才強企戰略，助力公司高質量發展同時也為了進一步提升團隊凝聚力與執行力，公司于9月21日成功開展了《新銳集團中高層管理成長加油站集訓營》第一期。

　　分享主題：《如何提高工作效率更好實現自我管理》

　　在正式培訓之前，集團負責人王總對本次培訓重要性進行了重要講話，在市場的變革下公司也在不斷升級，持續高質量發展，因此更需加快企業發展步伐，創造價值爭先進位，并對全體管理層提出了更高要求。

　　為達到本次培訓效果，營造輕松活潑的氛圍，調動學員積極性，以及強化競爭意識，培訓老師采用分組形式，選隊長，取隊名，設口號；進行小組討論、分組呈現、小組PK等環節，激發學員的參與度與投入度，從而促進學習效果。

　　現場氛圍

隊名積分榜

　　風采展示

　　破冰環節

　　成果分享

　　本次培訓由嚴老師擔任講師，通過授課、案例分析和互動交流等形式，為大家提供了全面的學習體驗。通過對時間管理的基本概念、重要意義、基本策略、相關技巧以及實際運用進行了詳細解說，只有把時間管理好，才能提升效率，實現高質量的一天，要想成為一名高精尖企業管理人員，時間管理是基本能力，實現自我管理的必要條件。

　　通過半天的高質量分享交流，并采用積分制評選優秀學習小組，為日后打造學習型組織養成良好習慣奠定基礎，此次獲勝的是超級無極隊小組，并受到領導的高度表揚以及現場激勵。

　　王總最后表示：學習是一個需要主動并長期堅持的過程，主動學習不為掌聲的詮釋，只為更好的奮斗!我們通過堅持學習，將辛勤的汗水化作持續前行的腳步，堅持心中的信念，用持之以恒的行動去不斷攀登、不斷超越未來，公司將繼續組織內部培訓活動，不斷提高員工的專業素養和能力，大家將以實于的精神、拼搏的激情、進取的意志創造更加驕人的成績，開創公司更加美好的未來!